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三井住友海上火災は、日本国内645の営業課支社と約4万1000店の代理店網により、最高品質の商品・サービスを提供し、お客さまに対して安心・安全をお届けしている損害保険会社です。
当社は、社員一人ひとりの働きやすさを追求、特に障がいを持つ方、女性が活躍する会社の実現をめざし、職場環境の整備を進めています。チームＷＩＴＨ（障がい者の職場定着推進チーム）が、入社後の研修や職場訪問などを通じ、障がいを持つ社員が活き活きと働けるようサポートします。また毎年70人前後の方が産休を取得するなど、自分のライフスタイルに合わせて長く安心して働くことができるのが魅力です。
地域型社員・区分II（正社員） ※これまでの業務職にあたります。
営業事務、保険金支払い業務、経理事務、総務事務 ※その他、相談に応じます。
全国47都道府県（通勤できる事務所に配属します）
入社日 2011年4月1日
2011年3月高校・短大・専門学校・大学卒業予定の方
※勤務地により、多少異なります。
地 域 区 分 |
月額初任給 例 |
|---|---|
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
１７２，０００円 |
愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県 |
１６９，４２０円 |
茨城県、静岡県、ならびに札幌市、仙台市、広島市、福岡市、北九州市 |
１６６，８４０円 |
宮城県（除く仙台市）、栃木県、群馬県、山梨県、石川県、福井県、三重県、岐阜県、 |
１６４，２６０円 |
上記以外の地域 |
１６１，６８０円 |
年１回（７月） 55才まであり（昇給額は人事考課による）
年２回（６月・12月）
通勤手当（全額支給）、時間外労働手当
社会保険：健康保険組合、雇用保険、労災保険、厚生年金基金（その他に労災上乗せ補償制度あり）、
退職金制度（定年60歳）
９：００～１７：００
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末（12月31日）、年始（１月２、３日）、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇（５日間の連続休暇、ただし２年目から）、夏期休暇（７、８月に５日間）、アニバーサリー休暇（２日間）、慶弔、育児・介護休業制度 など
健康管理室あり、通院配慮可能、拡大読書器あり、筆談対応可能、電話対応なし（※聴覚障がい者のみ）
〒104－8252 東京都中央区新川２－２７－２ 人事部人事チーム 障がい者採用担当
ＴＥＬ 03－3297－6710 ＦＡＸ 03－3297－6887
上記住所に応募書類を送付してください。エントリー後、２～３週間をめどにご連絡します。
履歴書（写真貼付）、レポート１枚（Ａ４・１枚 内容は学生時代最も取り組んだこと、当社への志望動機）、障がい者手帳のコピー
書類選考、筆記試験、面接（１〜２回）（※）選考時期は追ってご案内します。
